Zamknij
REKLAMA
Promuj to ogłoszenie

Tokarz

Data dodania: 2021-01-12 10:56:50ID: 7183

[email protected]

Grupa PGO to największa w Polsce grupa przemysłowa specjalizująca się w produkcji odlewów i odkuwek. Jesteśmy nowoczesną organizacją, która inwestuje w swoich pracowników i zapewnia im możliwość poszerzenia kompetencji zawodowych. Rozwijamy się, pamiętając o równowadze i odpowiedzialności. Realizujemy coraz bardziej wymagające projekty do wielu sektorów przemysłowych.

Tokarz

Opis stanowiska:
* Obróbka mechaniczna odkuwek,
* Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:
* Wykształcenie zawodowe;
* Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
* Umiejętność toczenia detali o małych i dużych gabarytach;
* Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi;
* Umiejętność obsługi suwnicy do transportu i montażu detali na tokarkach;
* Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany).

Oferujemy:
* Stabilne zatrudnienie
* Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki.

Aplikacje prosimy składać wyłącznie poprzez poniży link (kopiując go do wyszukiwarki www):
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a64b1adc94824e5bb56d50f14043985b

??????????????????????????????????????
Informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGO S.A. z siedzibą w Katowicach 40-875, Tysiąclecia 101, KRS 0000305325, REGON: 590 - pokaż numer telefonu - , NIP: 7712374309.
2. PGO S.A. jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pana/Pani dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane.
3. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy: oraz pisemnie na adres naszej siedziby.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.
5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 ? Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również
w formie profilowania.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
8. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty świadczące usługi IT, podmioty dostarczające testy psychologiczne, oraz inne podmioty upoważnione na podstawie odrębnych przepisów prawa.
9. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
10 Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
11. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.


Promuj to ogłoszenie
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA