Przygotowanie życiorysu, listu motywacyjnego czy uczestnictwo w rozmowie kwalifikacyjnej to tylko niektóre etapy, które kandydat musi pokonać w trakcie starania się o nową pracę. Jednak najwięcej emocji wzbudza rozmowa kwalifikacyjna, która weryfikuje potencjał przyszłego pracownika.
Rozmowa kwalifikacyjna
Poszukiwanie pracy rozpoczyna się od poszukiwania ofert pracy na portalach takich jak Pracuj.pl. Kolejne etapy to CV czy rozmowa kwalifikacyjna. Sposobów na przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej jest wiele, ponieważ ogranicza rekrutera tylko jego wyobraźnia i specyfika branży firmy, w której działa. Zazwyczaj w trakcie tego etapu kandydat spotyka się z rozmową jak sama nazwa wskazuje. Jednak coraz częściej oprócz samej rozmowy, może być sprawdzona kreatywność czy zweryfikowane określone cechy kandydata poprzez:
Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej?
Na wiele pytań kandydat biorący udział w rekrutacji może się przygotować. Liczne oferty pracy zawierają wiele szczegółów dotyczących samego stanowiska, którego dotyczy rekrutacja. Warto również zapoznać się ze szczegółami dotyczącymi firmy, czyli jej historia, branża i specyfika działania. Należy przygotować sobie również odpowiedzi na częste pytania takie jak:
Możliwości pytań rekrutacyjnych jest wiele, dlatego kandydat powinien rozważyć wszystkie możliwości.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz