Bezrobocie w Gorlicach — najnowsze dane

Bezrobocie stanowi jeden z najpoważniejszych problemów społecznych. Utrudnia codzienne funkcjonowanie, zmusza do poszukiwania pomocy instytucjonalnej oraz wśród osób prywatnych. Może prowadzić do stygmatyzacji i do wykluczenia. Im dłużej taki stan się utrzymuje, tym ciężej powrócić na rynek – wymagania względem kandydatów zmieniają się dynamicznie, podobnie jak wykorzystywane na wielu stanowiskach technologie. W Gorlicach bezrobocie nie jest jeszcze drastycznie wysokie, ale przewyższa średnią krajową. Jakie są najnowsze dane na ten temat? Kto w Gorlicach jest bezrobotny i gdzie może szukać pracy?

Jak Gorlice wypadają na tle innych regionów pod względem bezrobocia?

W Polsce stopa bezrobocia wynosi 5%. Można powiedzieć, że to całkiem dobry wynik – średnia dla wszystkich krajów UE wynosi 5,9%. W całym woj. małopolskim wynik jest jednak lepszy, a mianowicie 4,5%. Odpowiada za niego przede wszystkim Kraków, oferujący mnóstwo miejsc pracy w związku z rozbudowaną infrastrukturą turystyczną, ale także branżą informatyczną, edukacyjną i przemysłem.

W Gorlicach stopa bezrobocia wynosi 6%, jest więc wyższa zarówno od średniej wojewódzkiej, jak i krajowej. Praca w Gorlicach jest jednak o wiele łatwiejsza do znalezienia, niż w innych powiatach województwa – przykładowo w Limanowej bezrobocie wynosi 7,5% a w powiecie nowosądeckim (bez głównego miasta) aż 9,1%.

Czy mamy więc powody do radości? I tak i nie. Na pewno znajdziemy pracę łatwiej niż mieszkańcy wielu innych powiatów w regionie. Jednocześnie trzeba liczyć się z dalszymi dojazdami – wielu mieszkańców Gorlic musi codziennie docierać nawet do Nowego Sącza.

Struktura bezrobocia w Gorlicach

Kto w Gorlicach ma najtrudniej znaleźć pracę? Spośród ponad 2 tys. bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy, blisko 65% stanowiły kobiety. Widać zatem, że to ich problem dotyka w największym stopniu. Instytucje starają się przeciwdziałać temu zjawisku, oferując programy wspierające pracodawców przyjmujących kobiety, jak i same panie – np. oferując im ciekawe szkolenia i możliwość przebranżowienia albo wsparcie w powrocie na rynek pracy po okresie wychowania dzieci.

Niepokojąca jest skala zjawiska długotrwałego bezrobocia – prawie 35% zarejestrowanych w urzędzie pracy bezrobotnych w Gorlicach to osoby, które nie mogą znaleźć pracy od ponad roku. To właśnie im będzie najtrudniej podjąć pracę. Na dodatek dzieci wychowywane w rodzinach osób dotkniętych bezrobociem, mogą przyswajać nieprawidłowe wzorce zachowań, przede wszystkim tzw. wyuczoną bezradność. Zwiększa się więc ryzyko, że w przyszłości same będą miały problem ze znalezieniem zatrudnienia.

Wśród bezrobotnych jest ponad 16% osób młodych, do 25. roku życia. Często wynika to z braku doświadczenia, którego wymagają pracodawcy. Do najmłodszych bezrobotnych również kierowane są programy aktywizujące.

Praca Gorlice: gdzie jej szukać?

Gdzie znaleźć dobre oferty pracy w Gorlicach? Najłatwiej oczywiście poszukać ich za pośrednictwem internetu. Ciekawa praca w Gorlicach czeka przede wszystkim w branży medycznej, edukacyjnej oraz rachunkowej. Firmy poszukują również kierowców, pracowników budowlanych oraz nauczycieli i opiekunów osób niepełnosprawnych.

Warto zaufać sprawdzonym portalom, jak GoWork, publikujący wyłącznie zweryfikowane oferty pracy. Za pomocą wygodnych filtrów można doprecyzować wyszukiwanie, a przeglądając profil pracodawcy – sprawdzić, czy inni pracownicy są zadowoleni ze związania swojego życia zawodowego z daną firmą. Uważajmy na oferty w mediach społecznościowych – tutaj łatwo o oszustów, próbujących wykraść pieniądze lub dane.

Jak Gorlice wypadają na tle innych regionów pod względem bezrobocia?

W Polsce stopa bezrobocia wynosi 5%. Można powiedzieć, że to całkiem dobry wynik – średnia dla wszystkich krajów UE wynosi 5,9%. W całym woj. małopolskim wynik jest jednak lepszy, a mianowicie 4,5%. Odpowiada za niego przede wszystkim Kraków, oferujący mnóstwo miejsc pracy w związku z rozbudowaną infrastrukturą turystyczną, ale także branżą informatyczną, edukacyjną i przemysłem.

W Gorlicach stopa bezrobocia wynosi 6%, jest więc wyższa zarówno od średniej wojewódzkiej, jak i krajowej. Praca w Gorlicach jest jednak o wiele łatwiejsza do znalezienia, niż w innych powiatach województwa – przykładowo w Limanowej bezrobocie wynosi 7,5% a w powiecie nowosądeckim (bez głównego miasta) aż 9,1%.

Czy mamy więc powody do radości? I tak i nie. Na pewno znajdziemy pracę łatwiej niż mieszkańcy wielu innych powiatów w regionie. Jednocześnie trzeba liczyć się z dalszymi dojazdami – wielu mieszkańców Gorlic musi codziennie docierać nawet do Nowego Sącza.

Struktura bezrobocia w Gorlicach

Kto w Gorlicach ma najtrudniej znaleźć pracę? Spośród ponad 2 tys. bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy, blisko 65% stanowiły kobiety. Widać zatem, że to ich problem dotyka w największym stopniu. Instytucje starają się przeciwdziałać temu zjawisku, oferując programy wspierające pracodawców przyjmujących kobiety, jak i same panie – np. oferując im ciekawe szkolenia i możliwość przebranżowienia albo wsparcie w powrocie na rynek pracy po okresie wychowania dzieci.

Niepokojąca jest skala zjawiska długotrwałego bezrobocia – prawie 35% zarejestrowanych w urzędzie pracy bezrobotnych w Gorlicach to osoby, które nie mogą znaleźć pracy od ponad roku. To właśnie im będzie najtrudniej podjąć pracę. Na dodatek dzieci wychowywane w rodzinach osób dotkniętych bezrobociem, mogą przyswajać nieprawidłowe wzorce zachowań, przede wszystkim tzw. wyuczoną bezradność. Zwiększa się więc ryzyko, że w przyszłości same będą miały problem ze znalezieniem zatrudnienia.

Wśród bezrobotnych jest ponad 16% osób młodych, do 25. roku życia. Często wynika to z braku doświadczenia, którego wymagają pracodawcy. Do najmłodszych bezrobotnych również kierowane są programy aktywizujące.

Praca Gorlice: gdzie jej szukać?

Gdzie znaleźć dobre oferty pracy w Gorlicach? Najłatwiej oczywiście poszukać ich za pośrednictwem internetu. Ciekawa praca w Gorlicach czeka przede wszystkim w branży medycznej, edukacyjnej oraz rachunkowej. Firmy poszukują również kierowców, pracowników budowlanych oraz nauczycieli i opiekunów osób niepełnosprawnych.

Warto zaufać sprawdzonym portalom, jak GoWork, publikujący wyłącznie zweryfikowane oferty pracy. Za pomocą wygodnych filtrów można doprecyzować wyszukiwanie, a przeglądając profil pracodawcy – sprawdzić, czy inni pracownicy są zadowoleni ze związania swojego życia zawodowego z daną firmą. Uważajmy na oferty w mediach społecznościowych – tutaj łatwo o oszustów, próbujących wykraść pieniądze lub dane.