- asystowanie i udzielanie mieszkańcom adekwatnej do potrzeb pomocy w codziennych czynnościach pielęgnacyjnych dot. przygotowania i przyjmowania posiłków, korzystania z toalety, stosowania pieluchomajtek, wykonywania higieny osobistej oraz w ubieraniu i rozbieraniu się, w poruszaniu się
- utrzymywanie porządku w otoczeniu mieszkańców, w tym m.in. ścielenie łóżka, zmiana bielizny pościelowej, mycie naczyń, wietrzenie pomieszczeń, pomoc w utrzymywaniu rzeczy osobistych mieszkańców w czystości i porządku;
- obserwacja standu zdrowia, kontrola parametrów życiowych (m.in. temperatura, ciśnienie krwi, tętno, oddech), podejmowanie stosowynych działań wynikających z rozeznanych potrzeb;
- monitorowanie przyjmowaia leków przez mieszkańców, w tym dawkowania i wykonywania iniekcji z insuliny, a w razie potrzeby podawanie leków i udzielanie pomocy w przyjęciu insuliny przez mieszkańców;
- podejmowanie działań zapobiegawczych oraz udzielanie pierwszej pomocy w każdym przypadku zagrożenia zdrowia i życia mieszkańców, a w razie potrzeby wzywanie pogotowai ratunkowego bądź świadczeniodawcy w zakresie nocnej i świątecznej opieki medycznej;
- utrzymywanie kontaktu z mieszkańcami, przeprowadzanie rozmów, udzielanie wsparcia w sprawach trudnych, kryzysowych, podejmowanie stosownych działań wynikających z rozeznanych potrzeb mieszkańców;
- aktywizowanie mieszkańcó do zwiększania ich samodzielności i zaradnościżyciowej, doradzanie, udzielanie pomocy w organizowaniu czasu wolnego, wychodzenie z mieszkańcami na spacer;
- udzielanie pomocy mieszkańcom w realizacji recept, zakupie leków, zaopatrzeniu w środki pomocnicze, środki techniczne i przedmioty ortopedyczne;
- towarzyszenie i opieka nad mieszkańcami podczas wyjazdów na badania lekarskie, konsultacje specjalistyczne, spotkania integracyjne;
- udzielanie pomocy nowoprzyjętym mieszkańcom w adaptacji do nowych warunków;
- uczestniczenia w pracach zespołu terapeutyczno - opiekuńczego, w tym udział przy opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia;
- koordynowanie działań wynikających z indywidualnego planu wsparcia w przypadku pełnienia roli pracownika pierwszego kontaktu
StPr/23/0304
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2023
wynagrodzenie od od 3 540 PLN