Podczas dzisiejszej (30 października) sesji Rady Powiatu Gorlickiego, radni podjęli uchwałę dotyczącą ustalenia wysokości wynagrodzenia dla starosty gorlickiego Mirosława Waląga. Zgodnie z przepisami, to właśnie rada powiatu ma wyłączną kompetencję do ustalania wynagrodzenia starosty.

Nowe stawki wynagrodzenia wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 15 września 2025 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dokument ten określa nowe maksymalne stawki wynagrodzeń zasadniczych i dodatków funkcyjnych dla starostów, które mają zastosowanie od 1 lipca 2025 roku.

W przypadku powiatów liczących od 60 do 120 tysięcy mieszkańców, maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego określono na 10 950 zł, a dodatku funkcyjnego – na 3 650 zł. Rada Powiatu Gorlickiego ustaliła wynagrodzenie starosty na dotychczasowym poziomie 97% maksymalnych stawek przewidzianych w rozporządzeniu.

Chciałem zaznaczyć, że owszem procentowo, to nadal jest 97 procent, ale jeśli spojrzymy na to kwotowo, tak jak wczoraj na komisji pokazał nam pan sekretarz, to jest podwyżka o 1008 złotych, więc jest ona dość zauważalna. Jeśli weźmiemy pod uwagę to, że na poprzedniej sesji podnosiliśmy diety radnych radnych powiatu, przy głosach przeciwnych opozycji, a na początku tej kadencji trzech nieetatowych członków zarządu zostało zamienionych na dwóch etatowych członków i jednego nieetatowego, co wiąże się również z dodatkowymi kosztami, to pojawia się pytanie czy taka podwyżka jest zasadna, ponieważ wiąże się z kolejnymi kosztami.

– mówił w czasie sesji radny Piotr Koszyk.

Zgodnie z przyjętą uchwałą, Starosta Gorlicki, Mirosław Waląg, otrzyma wynagrodzenie miesięczne brutto w wysokości 20 534,90 zł, w tym:

• wynagrodzenie zasadnicze – 10 621,50 zł (było: 10 117,10 zł),
• dodatek funkcyjny – 3 540,50 zł (było: 3 346,50 zł)
• dodatek specjalny w wysokości 30% łącznej kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 4 248,60 zł (było: 4 039,08 zł),
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego – 2 124,30 zł.

Dodatek specjalny przysługuje staroście za realizację szczególnie odpowiedzialnych zadań związanych z kierowaniem powiatem. Z kolei dodatek za wieloletnią pracę naliczany jest po pięciu latach zatrudnienia i rośnie o 1% rocznie, do maksymalnego poziomu 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Na dzień sporządzenia projektu uchwały panu Mirosławowi Walągowi przysługuje najwyższy, 20% dodatek stażowy.

Warto podkreślić, że ciągły wzrost płacy minimalnej powoduje mocne spłaszczenie wynagrodzeń w administracji i przez te różnice między stanowiskami kierowniczymi, a specjalistycznymi stają się coraz mniejsze, dlatego też podwyższenie wynagrodzenia pana starosty pozwoli zachować właściwe proporcje tak, abyśmy mogli rekrutować czy utrzymywać, a także dokonywać korekty wynagrodzeń dla naszych dyrektorów, dla naszych specjalistów i osób pracujących w powiecie.

– komentował wicestarosta Marcin Krzemiński. 

Przy 22 radnych obecnych na sesji za przyjęciem uchwały było 12 radnych Prawa i Sprawiedliwości, przeciw było dziewięciu radnych opozycji, a radny Stanisław Kaszyk wstrzymał się od głosu.

::addons{"type":"facebook-encouragement"}