XXIII Sesja Rady Miasta Gorlice

Bardzo trafne zapytania zadane przez Panią Radną M. Migdar - 16:18, 27.08.2020

Proszę o szkolenie Pań z MOPS w stosunku do SENIORÓW jeśli nie ma w Gorlicach takiej osoby to zaprosić z Nowego Sącza lub Krakowa....odnoszenie się do osób starszych zwracania się do SENIORÓW ...Każdy będzie Seniorem brakuje tego w MOPSIE niestety ...Powinno się wprowadzić standardy UE nawet w Gorlicach.
. 03:21, 28.08.2020

Wypowiedzi panów burmistrzów na temat zainteresowania miasta terenem rafinerii i firm tam działających są powalające😭 Tylko prąd jest ważny, a życie i zdrowie mieszkańców miasta tu żyjących i płacących podatki nie znaczy dla Was nic. A odpady będziecie być może wywozić latami-panie Bałajewicz? Tak? Może dla mieszkańców lepiej by było gdyby prądu nie było tam i oczyszczalnia nie działała🤔szybciej wzięlibyście się do roboty. Przez te kilka lat będziecie czekać aż część tego świństwa wsiąknie w ziemię a druga znajdzie się w powietrzu którym my i nasze dzieci oddychamy. Wasza indolencja jest przerażająca! 15:03, 28.08.2020

Mnie także zaszokowała wypowiedz P. Bałajewicza dotycząca odpadów na terenie rafinerii – TO BYŁO ŻENUJĄCE ! – odnośnie odpadów NIC NIE MOGĄ, ale za to dokonali kuriozalnego odkrycia, że firmy chętnie uruchamiają działalność gospodarczą na terenie b. rafinerii – BO MAJĄ MOŻLIWOŚĆ PODPIĘCIA SIĘ DO SIECI ENERGETYCZNEJ. A ja sądzę Panowie Burmistrzowie, że dlatego, bo mają tam warunki do prowadzenia nielegalnej działalności !
Sądzę także Panowie Burmistrzowie, że jako gospodarze na tym terenie możecie dużo. Po pierwsze możecie się dowiedzieć jakie firmy i jaką działalność prowadzą na tym terenie, możecie tak po gospodarsku odwiedzić te firmy i zobaczyć produkty ich działalności (na pewno zobaczylibyście te pojemniki - na zdjęciu)
Po drugie, w ramach współpracy: ze Starostwem Powiatowym (Powiatowym Inspektorem Sanitarnym),
z Wojewódzkim Inspektoratem Ochrony Środowiska (Wojewódzkim Inspektorem Ochrony Środowiska)
i Wojewodą – w przypadkach wątpliwych możecie zwracać się do tych organów o dokonanie kontroli działalności tych firm.
Dla przykładu Starostwu Powiatowemu podlegają: Powiatowy Inspektor Sanitarny, Straż Pożarna, także
w pewnym zakresie Policja, które to podmioty mogą dokonać wstępnej kontroli tych firm.
18:31, 28.08.2020

Przede wszystkim standardy wykreowuje kierownik danej instytucji swoimi zarządzeniami , wymaganiami, wlasną postawą , osobowością. W Mops np. była koordynatorka pań opiekunek /przed rokiem odeszla na emeryturę/była pracownikiem bez żadnego wykształcenia do pracy z zespołem ludzi Kobieta mściwa i kompletnie nieprofesjonalna.Kiedy resztkami sił uratowałam życie matce i ją pielęgnowałam kosztem własnego zdrowia /która notabene nigdy matką nie była/czyli okazałam wysoki poziom człowieczeństwa byłam prez Mops /czytaj kierownika /upadlana nękana i
zastraszana . A profesjonalnie zasługiwałam na przejaw szacunku , wsparcia i jakąś pomoc wytchnieniową. Taka instytucja ma zwalczać a nie generować patologię. Zwracałam się do Burmistrza, do Rady Miasta do pani radnej co ma partię/lub należy do takiej partii/FAIR PLAY.....W szystko na nic. Ze strony wyżej wymienionych jedyna reakcja to ignorancja/czytaj agresja bierna/.I wzajemnie się legitymizowali...
Radni głosowali że skarga bezzasadna nawet nie wiedząc o czym głosowali....Zapytałam personalnie Pana
Piechowicza dlaczego głosował ,że skarga bezzsadna . Zapytałam bo to człowiek dobry i sprawiedliwy jak myślałam. Pan Piechowicz powiedział ,że nie wie o co chodzi w temacie bo głosuje się na rekomendacje Komisji. Rekomendacja Komisji każe głosować a w komisji wzięty gorlicki prawnik .....autorytet dla wielu z nazwiska itd itp . A za tym wszystkim kryje się krzywda ludzka czyli moja -------panie Szczerbań
Kierownik Mops posuwa się do takich działan, że jeśli opiekinka przyjdzie do niego ze skargą na popdpiecznego lub rodzinę podopiecznego to nie godzi się wysłuchać drugiej strony. Absolutnie .Czyli np.jestem atakowana werbalnie pomówieniami przez opiekunkę. Następnie ona idzie na skargę żeby wzmocnić swoje oddziaływanie toksyczne. A kierownik mówi że nie jestem stroną w sprawie i nie mogę sie wypowiadać. Czyli mogę być atakowana ale już prawa do wypowiedzi nie mam , do obrony ,do wyjaśniena. Takie są metody pracy z ludzmi w Mops.
Ale to nie wszystko... następnie taka opiekunka jest ustawiana przez kierownika przeciwko mnie i przychodzi mówiąć ze ja mam robić to , i to bo jak się wyraża ...GÓRA KAZAŁA.....
Skala patologii jest ogromna. Głowny problem w tym że w MOPS opiekunka jest święta. Kierownik postawił nie na dobro podopiecznych ale na dobro opiekunek. BEZ ZASTRZEŻEŃ wierzy w to co mówi opiekunka i nie słucha wogóle drugiej strony. Opiekunki mają np.3-4 godz w tygodniu --------chcą wejść w
czyjś dom i napastliwie chamsko rozwalić czyjeś zycie , plotami ,skargami , wymogami , a jedna dodatkowo własnym fetorem..
Mops zatrudniał osoby ze szpitala koleżanki poprzedniej koordynatorki która po dyżurze nocnym szla na dyżur do Mops ledwo żywa psychofizycznie i wyżywała się na podopiecznych.
Tak szczuły że finalnie doprowadziły do śmierci mojego psa/te dwie co to uczyniły same mają w domu psy /.....to tak jak w tej opowieści o pijaku ..kobieta ma męża aloholika , nieraz szukala go po krzakach ..itd ale jak poszła do innego domu to była mocno skonfundowana innym alkoholikiem.. pomimo upływu 2 lat niestety jest to ból który nie mija , mimo ,że mam przez cały czas innego psa.
Chcę też nadmienić ,że są panie które są pozytywne interpersonalnie , pomocne , zdolne do współdziałania i bardzo dobrze się z nimi funkcjonuje. Są to dwie nowe panie zatrudnione ok 2 lata temu i pod nową koordynatorką pracy opiekunek .
Ja zachęcam ludzi by zgłaszali , im więcej zgłoszeń być może ktoś się tym zajmie i szansa na to ,że podopieczny czy jego rodzina nie mogą czuć tzw łaski mops.To ma być zdrowa współłpraca która w ramach tego przyznanego czasu daje pomoc taką jaka indywidualnie jest potrzebna danej osobie.Bo np jednej trzeba przynieść obiad z miasta w pojemniku a drugiej kupić zakupy z których domownik jej ugotuje...itd..itp..inywidualizacja , elastyczność..jeżeli opiekunka chce na swoą modłę zmienic podopiecznego , jego życie , życie innych domowników , jest napastliwą plotkarą winna byc zwalniana a nie legitymizowana przez kierownika , który jeszcze podjudza do destrukcji.
11:30, 29.08.2020